你要的入职体检攻略来了！入职体检要查乙肝吗？

求职就业找工作，拿到Offer的喜悦还没捂热，HR就发来入职体检通知？别慌！

作为打工人，入职体检是职场起点的“必修课”，但流程复杂、项目繁多、结果焦虑……别担心，这份超全指南为你扫清所有疑问，让你从容应对！

当求职者闯过笔试、面试的重重关卡，手握心仪的录用通知书时，最后一道“入职体检”，却可能成为乙肝病毒携带者心中一场无声的博弈。面对体检表上“既往病史”一栏，手中的笔，常常在纸面上方沉重悬停——填与不填，成了关乎职业机会与个人尊严的两难抉择。

找到工作后入职体检可以查乙肝吗？
《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）进一步明确取消入学、就业体检中的乙肝检测项目。各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测，不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者。

除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由拒绝招（聘）用或辞退、解聘。有关检测乙肝项目的检测体检报告应密封，由受检者自行拆阅；任何单位和个人不得擅自拆阅他人的体检报告。

企业在入职体检中是如何违规检查乙肝的呢?

一、定点体检，选择一些小医院体检中心或者一些私立体检机构，其实一些大的三甲体检中心相对比较正规，如果你要求体检乙肝人家会明确告诉你，入职体检乙肝是违法的，所以不会给你检查的，一些企业会选择一些小的医院或者一些私立体检机构，这个时候一定就要注意，往往小体检机构意识差，给钱什么项目都给你检查。

二、本人签字同意或者隐藏血检项目，有些体检机构为了推卸责任，在前台登记领表的时候，就会要求体检人自愿检查乙肝，让本人签字同意。如果体检人后面有什么意义的话，体检中心就会说子本人自愿的，不作为强求。另外还有一些体检机构会隐藏采血项目，只显示静脉采血，其中项目就包含的了乙肝五项，体检报告本人也看不到，只要发现体检人有乙肝，企业就会找个理由拒绝你。

三、发邮件通知要求包含乙肝五项或者口头通知你要求乙肝，企业要求你除了常规入职体检项目外，其中还要求你增加一项乙肝五项检查，体检中心没有限制， 三甲：给你建议，把体检报告做成健康形式的，或者单独去门诊挂号开检查乙肝项目，这些操作企业是认可的，只要本人能够提供乙肝五项检查报告均可。

入职体检都查些什么？

1. 基本体格检查

身高、体重、血压、脉搏，大家都很熟悉了。这些是“基本款”的体格检查，可以帮助我们快速了解一些身体的基础信息。比如：

身高、体重：通过BMI（身体质量指数）评估你的体重是否在健康范围。如果BMI过高，说明体重偏重，可能会增加心脏病、高血压等疾病的风险；如果过低，则可能提示营养不良，免疫力差。

血压、脉搏：简单测量血压和脉搏是心血管健康的第一步。如果血压偏高或者脉搏异常，可能提示心血管系统存在问题，需要进一步检查。

2. 内科检查

这部分就需要医生动手了。通过医生的问诊和体格检查，我们可以大致了解你的器官功能。

病史询问：有过哪些疾病？是否家族中有遗传病史？这些问题能帮助我们提前发现潜在的健康风险。